A Iniciativa Portas Abertas oferece apoio na abordagem de questões relacionadas a potenciais barreiras ao recrutamento de pessoas de origem migrante. O documento de suporte e a instalação contêm algumas etapas simples que ajudam os departamentos de RH e empregadores a se envolverem com seus funcionários e colegas para ajudar na inclusão e diversidade. Para obter mais informações ou baixar o documento, clique aqui.

A Iniciativa Portas Abertas também oferece um ‘Kit de Ferramentas de Inclusão’ para lidar com algumas das nuances em torno das considerações de recrutamento. 

A Universidade da Cidade de Dublin (DCU) possui um recurso disponível para ajudar os locais de trabalho na Irlanda a se tornarem mais equitativos. O guia trata em particular do processo de contratação e foi desenvolvido através de experiências vividas em locais de trabalho na Irlanda, e apoiado por organizações especializadas, acadêmicos e empregadores. Para obter mais informações ou baixar o documento, clique aqui.