مرور کلی
همه کارکنان در ایرلند دارای طیف وسیعی از حقوق مختلف هستند - از قرارداد کار، ساعات کار، دستمزد، استراحت، تعطیلات، رخصتی؛ برای کار در مورد اختلافات و حمایت قانونی.
ارگان های مختلفی وجود دارند که معلومات، راهنمایی، پشتیبانی و مشاوره حقوقی را به همه کارمندان در ایرلند ارائه می دهند. برای معلومات بیشتر از لینک های ذیل استفاده نمائید.
کمیسیون روابط محل کار
کمیسیون روابط محل کار یک نهاد مستقل و قانونی با وظایف ذیل است:
- ارتقای بهبود روابط در محل کار و حفظ روابط خوب در محل کار،
- ترویج و تشویق پیروی از قوانین مربوطه،
- ارائه راهنمایی در رابطه با اطاعت پذیری از با کودهای عملی مصوب بند 20 قانون روابط محل کار 2015،
- انجام مرورها و نظارت بر تحولات از نظر روابط محل کار،
- انجام یا سفارش تحقیق در مورد موضوعات مربوط به روابط محل کار،
- ارائه مشاوره، معلومات و یافته های تحقیقات انجام شده توسط کمیسیون به کمیته های مشترک کار و شوراهای صنعتی مشترک،
- مشاوره و ارزیابی وزیر در خصوص اعمال و رعایت مصوبات مربوطه و
- ارائه معلومات به افراد جامعه در رابطه با اشتغال
برای معلومات بیشتر کلیک کنید اینجا را.
بورد معلومات شهروندان
بود معلومات شهروندان یک نهاد قانونی است که از ارائه معلومات، مشاوره و حمایت در مورد طیف وسیعی از خدمات عمومی و اجتماعی، از جمله حقوق استخدامی حمایت می کند. برای کسب معلومات بیشتر یا تماس با آنها، لطفا اینجا را کلیک کنید.
مراکز مشوره های رایگان حقوقی(FLAC)
FLAC یک سازمان داوطلبانه مستقل است که هدف آن ترویج دسترسی برابر به عدالت برای همه با استفاده از این رویکردها است:
- مشوره و معلومات
- تحلیل و تجزیه
- دادخواهی
برای معلومات بیشتر و یا تماس اینجا کلیک کنید.
مشوره حقوق استخدام
ERA یک مشاور حقوقی استخدامی مستقل و تخصصی است که بر قانون استخدام تمرکز دارد. آنها برای خدمات پولی هستند اما وبسایت آنها حاوی مقدار زیادی معلومات مفید است.