概述

受雇在爱尔兰工作的所有人员均享有从雇佣合同、工作小时数、薪资待遇、休息时间、假期、请假到工作相关纠纷和法律支持等各方面的权利。

爱尔兰设有各种可为受雇在该地区工作的人员提供信息、指导、支持和法律建议等方面服务的机构。更多有关信息，请访问下面的链接。

劳资关系委员会

劳资关系委员会是一个独立的法定机构，具有以下职责：

• 促进劳资关系的改进，维护良好的劳资关系，
• 促进并鼓励遵守相关法规，
• 提供有关遵守《2015 年劳资关系法》第 20 节批准的行为准则方面的指导，
• 审查并监控劳资关系发展情况，
• 研究或委托研究劳资关系相关事宜，
• 将劳资关系委员会通过调查研究得出的建议，获得的信息，得出的结果提供给联合劳工委员会和联合工业委员会，
• 就相关法规的实施和合规性向部长提供建议，进行评估，以及
• 向大众提供就业相关信息

更多信息，请单击此处。

公民资讯委员会

公民资讯委员会是一个提供各种公共服务和社会服务（包括就业权）相关信息、建议和宣传等方面支持的法定机构。更多信息或想联系他们，请单击 此处。

免费法律咨询中心(FLAC)

免费法律咨询中心是一个独立的志愿组织，旨在通过下列方式为人们提供平等的司法救助服务：

• 咨询和信息
• 分析
• 宣传

更多信息或想联系他们，请单击 此处。

就业权咨询公司

就业权咨询公司(ERA)是一家专门针对就业法提供咨询的独立咨询公司。这家公司提供的服务不是免费的，需要支付一定的费用，但公司 网站 提供有大量有用的信息。